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听到这话，沙一笙没好气的看了一眼祁同伟。
可能因为本身有点郁闷的原因。
沙一笙晚上多喝了一点，一觉睡到了自然醒。
早上如期参加召开的常委会。
其他议题基本没有什么问题，到了涌泉乡乡长的位置。
进行表决的时候，孙连城直接问道。
“涌泉乡乡长宫大力，这个同志有能力，有原则为什么突然调整？”
“调整位置没有提前说明，没有任何调动前兆考察，这方面组织部和副书记是否能做出说明？”
听到这话，曹鑫看了一眼孙连城直接道。
“对于宫大力同志的使用，组织秉承着干部培养原则。”
“进行职位上的调动，这是很正常的事情。”
“而且镇级干部，工作调动也有益于下面干部的工作积极性。”
可是听到这话，孙连城还是不依不饶直接道。
“那我想请问，宫大力同志调到南康镇当镇长，这方面用人合理吗？”
“一个富裕乡长，调到贫困乡镇去当镇长。”
“这是对于同志的培养吗？”
曹鑫脸上的表情满是淡然，涉及人事问题。
他有无数种方法，能解决对方的疑问。
这就是组织上赋予的权力。
“宫大力同志的调动，是组织上对他的信任和培养。”
“希望他接下来继续努力，带着南康镇走出一条致富路来！”
“组织上会对这种同志，持续关注持续培养！”
孙连城见状，忍不住笑出了声来。
“这可真是有意思啊，人家好不容易带着涌泉乡走出了致富路。”
“结果人家搞出了成绩，又调到最穷乡镇当镇长。”
“也就是说干出了成绩的人，还需要被磨砺。”
“没有成绩的人，可以放到富裕乡镇享福？”
“这件事我问问艹书记你，啊对不起啊，曹书记你愿意吗？”
曹鑫一听这话，就差点破防。
“组织上面的工作你懂吗？”
“我们要从各方面考虑一个同志的，不能仅凭一句话就断定一个同志有没有能力。”
“南康镇的问题是多方面，多角度的事情。”
……
沙一笙见状，笑着看向曹鑫道。
“我们不懂吗？我们难道不是组织上
