第13章 SP4项目组，逆天福利！ (第2/4页)
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任雪除外。
她是唯一知道陈皓，是何等大手笔的人。
至于其他人……
本以为把工资报高了，结果新老板不是骂他们，而是骂飞跃厂领导。
陈皓骂了一通，情绪逐渐缓和：“邱主任，担任公司技术部总监，月薪就先按照5000来。”
“其他所有技术人员，底薪暂时3000起步。”
“等正式入职后，再详细划分职位。”
所有人都惊呆了。
这工资……
相比以前直接提高三倍！
“诸位意下如何？”
陈皓打开手提箱，取出数十份合同：“同意的话，现在就签合同。”
同意！
傻子才不同意！
邱正风第一个上前，甚至没看合同内容，翻到末页签字。
其他技术员对新老板不够了解。
他却亲眼见证陈皓，花了近一个亿买楼。
如此财力……
用得着骗他这种穷人？
拢共也就一刻钟，数十人签完合同。
“先发三个月工资。”
接下来。
在众人惊愕的眼神中，陈皓打开一个帆布袋。
里面，全是百元现钞！
我尼玛……
由邱正风至下所有人都傻了。
薪水大幅提高不说。
关键，谁见过刚签完合同，先发三个月工资的？离大谱！
“老板，我觉得……不太合适。”
邱正风都不好意思了。
哪有啥事没干就拿钱的？
“有言在先！”
陈皓摆摆手，沉声道：“公司对员工，会进行严苛的考核，没本事的或者摸鱼的，我会让他们立马滚蛋！”
“另外，大家不用盯着工资。”
“我今天话撂在这！”
“两个月内，如果新产品研发成功，大家平分300万奖金！”
“每提前一天完成，奖金总额提高十万！”
数十人眼珠子几乎弹出来。
300万奖金！
他们才六十多人，每个人能分好几万！
每提前一天奖金总额加十万。
如果提前一个月……
总奖金就是600万！
这些飞跃厂技术人员，早先从邱正风口中听说，新
