第45章 灵光乍现，文化输出提前！ (第1/4页)
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副楼A座装修完毕，b座和最高的主楼，还需要一段时间。
汉腾资本。
创视纪。
汉唐传媒。
都集中在副楼A座。
当然，目前员工还不多，一栋楼都用不完。
三家公司中，汉腾资本既是母公司，也负责投资和专利，可当下母公司业务，还没有全面运营。
因此，汉腾资本更多是在，负责创视纪研发以外，其他方面的支持。
唯有汉唐传媒，完全独立存在。
副楼A座。
8楼。
从这里往上直到12楼，都是汉唐传媒的地盘。
电梯打开。
“走吧。”萧灵微笑。
“挖到多少人了？”陈皓问道。
“目前……”
萧灵小声介绍。
汉唐传媒人员分为两种。
一是职员。
二是艺人。
职员很容易搞定。
作为宝丽金副总监，萧灵认识很多业界人员，挖过来还不简单？
难的是艺人！
陈皓跟她说过要求。
不要明星，只要新人。
既要有足够潜力，还要男的帅、女的美。
目前各部门，已经大致搭建完毕，只是人数都不多。
多了也没用啊！
毕竟，职员是为艺人服务的。
对内培训艺人。
对外接通告、拉赞助等。
现在艺人不仅少，也没有接到工作，完全是闲置状态——要那么多职员干嘛？
“艺人只有七个，但潜力不错。”
“肯定都能达到你要求。”
“大都是影视、音乐学院毕业。”
萧灵跟陈皓介绍着，两人并肩走进公司。
“你找我要谈什么事？”陈皓问道。
“首先，公司不能不赚钱。”
“其次，艺人一直闲置，恐怕……会心生不满。”
萧灵说出原因。
她挖人时承诺过，只要新人好好努力，未来将一片光明。
结果呢？
整天只有内部培训。
没有任何工作！
陈皓给了她足够信任，给予足够高的薪水、分红，公司却一分钱不赚。
她自己也觉得很不舒服。
“我听
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