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在机关车队内部,领导司机们之间也形成了一种微妙的竞争关系。他们都在努力成为领导最信任的人,以便在权力的游戏中占据更有利的位置。这种竞争不仅体现在对领导的服务上,更体现在对下级干部的态度上。谁能够更巧妙地利用手中的权力,谁就能在这个小圈子里获得更多的尊重和地位。
然而,这种权力的滥用和腐败的滋生,最终会损害到整个机关单位的形象和声誉。领导司机们的行为,不仅破坏了组织的正常秩序,更让下级干部们感到寒心。他们开始怀疑这个组织的公正性和透明度,对领导层的信任度也大打折扣。
说一个或许你不相信的真实的人和事,二千年左右,东北某市,一个领导司机,五十岁。不说他在当地多么呼风唤雨,只说说他家人的工作,就让你瞠目结舌:妻子,原先在骨科医院食堂工人,后来直接调入市城管局,一年后转干;弟弟,原先是化工五厂保卫科干事,直接调入区公安分局;弟媳妇,就是化工五厂车间一个合同工,一番运作,进了市建筑设计研究院,行政编制。当然,最牛的就是他的独生女,初中毕业,上了一年职高,根本也不是学习的料,就是这个职高还是托关系才上的呢。最后实在坚持不下去了,在家待了一年,不到十七岁,摇身一变,成了市地税局工作人员,仅仅一年后,成为公务员,那时还是分税制。户口年龄改了,那时,派出所户籍员就可以操作,跟现在不同,不过,你是不是会说,现在根本不可能发生这样的事情了?
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