第52章 打鸡血的例会 (第1/3页)
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“小钟啊，是这样，我之前确实说过主管支配的那10%净收入的三成给你发奖金，不过最近呢，事情有了些变化。吕总知道咱们项目的盈利有所提升之后很高兴，就希望咱们项目能再努努力，把数据再提一提，所以下了一些任务。这里头有些任务，比如更换美术资源、招人等等，都是急用钱的。所以这一块的资金就捉襟见肘了，没办法，只能是把奖金这块的钱稍微压缩一下……”
钟鸣立刻回复：“刘主管，这个我可以理解，那是不是没发的奖金可以打个欠条，以后补发？”
屏幕那头，刘主管的脸当时就黑了，打欠条像话吗？
我都已经这么说了，你还不知道找个台阶赶紧下去，怎么还蹬鼻子上脸呢？还打欠条，那钱我拿走了，我还能吐出来？还能给你打欠条？
刘主管稳定了一下自己的情绪：“小钟啊，你现在才刚毕业，正是需要锻炼的时候，眼光要放长远。我现在也是为了项目考虑，项目赚钱多了，大家才能多分钱，对不对？你现在刚毕业一个月已经拿到两万多的薪水了，这已经远超大部分同龄人了，不要膨胀，要脚踏实地，明白吗？”
钟鸣心里冷笑，得，道理讲不通，开始给我画大饼、灌鸡汤了。
他也没继续问，因为看出来了，刘主管压根就不想发剩下的这些奖金，所以才一直顾左右而言他，又是扯项目利益，又是扯未来发展的。
至于真实原因？钟鸣也不信是这么冠冕堂皇的原因，很可能就是因为要发奖金太多，刘宇新反悔了！
钟鸣干脆不再回复了。
刘宇新等了一会儿，看钟鸣不再回复了，还有点不高兴。
“这个小钟，就这么直接不回话了，没一点礼貌。看起来，他还是有小脾气。”
“算了，小脾气就小脾气吧，过段时间他肯定会自己想通的。”
刘宇新也没太把这个事情放在心上，一个实习生拿了两万多的奖金，还想怎么样呢？刘宇新是主管，而且几个主要负责人，包括周振、孙宏盛和张秋泽的工作早都已经做通了，一个实习生，还能把项目给翻了不成？
钟鸣关掉跟刘宇新的聊天窗口，然后打开自己的设计文档。
这个设计文档主要涉及了星海战场的几个衍生功能，主要是为了增加游戏玩法，让玩家们玩得更有乐趣，延长整个玩法的寿命。
除此之外还有一些功能是为了给以后的新功能做铺垫的。
今天是周一。
周五的例
