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这些退货就二次包装整理，重新加入预售的周期里面。
这百分之30的衣服就很好处理了，一间小仓库，派两个人管理就行。
工作室内每个人都干劲十足，因为徐客把那个 Miu Miu 的包拿了出来，表示谁月底顾客反馈好评多就给谁，而且提升为所在区域的组长加工资。
画一张大饼让她们惦记着，再画一张小饼，每日让她们慢慢啃着。
同时在这天11点面试了运营主管，叫：叶紫。
这是一位很精明的女人，相貌普通，25 岁，有四年工作经验。
虽然听着是很不错，但徐客这个人做事就是严谨，频繁来公司考察了三天，这才对她的工作能力放下心来。
有了运营主管，徐客和徐小柔就清闲下来搞直播了，在这期间顺便去了一趟市里把科三和科四都考过了。
刚开业的前三天一直在爆单，接下来店铺数据就平静下来了，每日盈利是12万左右。
去掉场地，人工，推广，等等杂七杂八的费用，每天净利润在5万。
压力给到工厂发货那边，这天晚上温军给徐客打了一晚电话，表示工厂那边在采购机器，准备再开一条线，叫徐客缓一下，供货量快跟不上了，机器都快伦冒烟了。
同时吴心月这个烧杯时不时也在骚扰徐客，她一直想投机取巧，想去仓库那个轻松事儿少的岗位。
但徐客最近很忙，根本就没时间理她，小号上快90多条消息，只有偶尔来工作室一趟，才搭理吴心月一句话。
驾照下来后，徐客随手就去买了一台代步车，过渡到大学，再顺手送给老爸。
就是2017 款上市的迈腾380，他直接选了30多万买的最高配置。
但这款车太火爆，销售告知需要等车，大概在一周以内的时间。
下午回到城阳区，徐客拿出手机给叶紫发去信息：“通知大家下班后聚餐，有专车送，回去还报销路费，帮我统计一下谁去。”
叶紫秒回：“好的，老板。”
前几天店铺连续爆单，工作压力很大，正是需要放松的时候，但聚餐也不只是吃顿饭，更重要是内容与规划。
没错，徐客是想借助这次聚餐增加团队的凝聚力，同时也是一场服从性测试，筛选出忠心的员工，踢出那些工作能力平庸，还没有集体意识的人。
在这之前，他要亲自看一看贤内助的服从性。
徐客收起手机，将
