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品牌部总监和林珈是本家，也行林，叫林屹闻。
这名字似乎就注定他要和传播之类的事情发生点联系。
林珈一怔，回过头看他，后者点头，林珈便坐在了距离他很近的椅子上。
恰逢此时HR总监徐浪也过来了，林珈对他印象很深，当时就是他把自己招进来的。
“徐总，你来的刚好。”林屹闻说着朝门口点头，徐浪也点头，林珈一脸茫然的看着他们几个人，不明白几个人葫芦里卖的什么药。
可别是因为周六她强行拉着人开会的事儿，被约谈吧？
那周容川这公司可真该好好整顿一下子了！
“林珈，你别紧张。”林屹闻语气温和，“找你两个事情，第一是问一下周六的事儿什么情况，虽然你刚入职不久，但因为咱们周总对公司文化有要求，不希望部门之间员工出现什么矛盾，周六你突然拉群，我根据这么多年经验判定，你和谭睿之间似乎有些问题。”
林屹闻说完，林珈有点吃惊。
这么大个总监，管这么小的事儿？
到底是滥用职权还亲力亲为，她真是无从推测。
“第二件事呢，是人事部对于员工的考核问题，为了避免公司有浑水摸鱼的人，每年一次的人事部门考核正在进行。今年是暗中调查的形式，徐总过来也是问一问你，对于部门老员工的印象及看法。”
林珈眼睛动了动，大概明白了为什么今天好几个总监聚在一起，跟自己谈话了。
她谈完了，估计会轮到于淼。
原来管理一个公司这么不容易，林珈心说，周容川的制度定的有道理，学到了。
“谭睿那事儿，其实没什么的。”林珈说，“他有些急而已。”
“你们俩之间没有什么不愉快吗？”徐浪接话，林珈摇头说没有。
她所有的善意也就到这儿了，如果谭睿再作妖，可别怪她不客气。
徐浪那边拿出表格，每次问一个问题，林珈回答完，他就填写一下。徐浪的手长得挺好看，林珈面试的时候就注意到了。
等几个人例行公事的问完，徐浪起身说先走，林珈紧随其后。
出了会议室，前面的男人回过头看了她一眼，林珈一愣，没明白他的意思。
徐浪善意的笑，“周总跟我打过招呼，你要是有什么委屈直接跟我说。”
林珈突然之间红了脸。
被特殊照顾这事儿，她不是第一次经历，却
