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而且陈年还不给任何人提示，就是拿着人家做出来的方案，说这不行那不行。
让人家按他的话来改。
改过了之后，他又说不行，而且这一次说不行，还前后矛盾。
也就是说陈年自己都不知道想要什么样，就乱鸡巴的让人家做。
然后他来挑。
其实就是拿着鸡毛当令箭。
没能力的表现。
陈东升走了进去。
陈年看到陈东升，连忙招了招手，“东升怎么那么有空啊？来我部门转！”
“怎么了？把人家王主管骂成这样？”陈东升其实内心很开心。
很明显走进来的时候，整个部门的气氛都不对，整个部门所有员工都比较压抑。
之前可不压抑的。
毕竟陈东升之前也来这里干过活。
但现在就是很压抑，而且他们都有黑眼圈。
陈年呵呵的笑道，“我让他们做几个方案出来，我给他们说了10多遍了，教了他们10多遍，指出了10多遍的毛病，还是做不出来，你说气不气人？”
“那么惨啊？”陈东升看了一眼王主管问道。
王主管现在对陈东升的怨气也没那么大了，因为陈东升正常了，“嗯嗯！”
“我看看！”陈东升拿起了好几个表格看了起来。
没有发现有什么毛病。
这些表格做的好像都挺好的。
陈年看着陈东升说道：“看出什么毛病来了没有？”
“没有啊，这些表格不是记录了，每天哪个货品销量更好？有什么特性吗？这一目了然啊！”陈东升是真的有点不解。
陈年呵呵的笑道：“我觉得一定有更简洁的格式，我要让他们做出更简洁的格式，以后白总来检查，也能几秒钟就看完看清楚！”
“！！！”陈东升被雷到了，原来陈年嫌这些表格不够简洁。
但特么的，这还能怎么简洁，你总要标明名称吧？
你总要分行吧？
王主管也是心里骂娘，感觉这个部门经理就是瞎搅和，啥也不懂，啥也不会，只会一天天站在那里说话不腰疼。
这表格其实已经优化过四五遍，比以前的要解决了四五遍，也要好了四五遍。
要换以前，不够专业还看不懂。
但这个狗逼经理，还是不满意。
不满意就算了，他想要的效果，他自己也不会。
