第15章 逃不出夙命的圈 (第2/3页)
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公司去当主任？有了前世的经验，发展一定会比上一世好。
然而，马上就被自己在心里否定了。
从工人干起，那得熬多少年才能做到集团中层？估计都老了。
后世的那个年代，是讲学历，重才华的年代。而且学历和才华不是决定因素，只是必备因素。
他前世能够在七八年的时间里，走上办公室副主任的位置，最后当上主任，靠得可不只是才华，一半是靠苦干实干，一半是遇到了贵人，当时集团的一个副总看中了他。
没钱，没背景，光有才华是没用的。
他见多了大学毕业生干了十年还是技术员。有能力没背景的人甘当老黄牛，能说会道的人，拿钱铺路的，有背景的人连连高升。
自己现在连个学历都没有，从工人做到集团中层，除非你坐火箭。
算了，还是老老实实的先在小石村干着吧。等有了钱再说。自己当老板，研究自己的宏图大业。
“没想到，我李万金，也有当工人的一天。”李剩子端着杯，大声喊道。有点喝高了。
“来，哥几个，再干一杯。”
赵老黑三人都端起酒杯和他碰了一下，刘运长却是又愣住了。手里和他碰着杯，眼睛却是盯着李剩子一眨不眨的看。
李万金？这个名字咋也感觉熟悉呢，而且比松岗煤矿的记忆还深。
是了，那是一个矿难死亡员工的名字。
我草，刘运长心里大惊！
松岗矿？九八年？
刘运长一下子想起了什么。
当年复森矿业集团当年搞了一次安全生产教育活动，其中有一个事故案例实解环节。选出了近十年来的典型事故案例拿出来剖析。
其中的一个案例，就是松岗矿业公司的一次透水事故。那场事故，就是发生在九八年的洪水大暴发时期。
事故的警示，就是当时的井长防汛组织工作不力，经验主义作祟，对洪水暴发判断失误，导致洪水倒灌。
造成死伤十六人，其中死亡五人，一名死亡人员的名字，就叫做李万金。
当时的案例立马引起了热议。因为那个案例是十五年前的，当时松岗矿业公司近些年没什么大事故，就找出了十几年前的事故案例凑数。
大家开玩笑说，那么个小矿，好事没轮上，搞个安全教育，还把他十几年前的事故扒了出来当案例。
那个事故也是最有教育意义的，因为不涉及现任的任何人
