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资源的分配
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随着各族展示完技艺，艾伦感到气氛逐渐变得热烈而轻松。然而，随之而来的却是一个不可避免的问题——资源的分配。
“现在，我们需要讨论如何合理分配我们的资源。”艾伦站起身，眼神坚定，声音掷地有声，“每个族群都有自己的特殊资源，合理的分配不仅能确保公平，也能够促进合作的发展。”
“公平？这个词很好，可我们如何确保每个族群的利益都能得到保障呢？”矮人代表诺克皱眉，目光中透着不安。
“我有一个想法，可以试试‘包容性分配’模型。”艾伦提议，试图让大家静下心来思考，“把每个族群的需求和资源整合，形成一个共享的宝库，然后再根据使用情况进行动态调整。”
“听起来似乎不错，但如何具体实现呢？”艾琳问，眼中透出一丝迟疑。
“假如我们能够设定一个中央管理组织，负责所有资源的评估与分配，一旦我们能明确每个族群的需求，便能够动态调整资源分配。”艾伦继续说，言语中透着信心。
“可这需要耗费大量的资源和时间，是否值得？”人类的加文一针见血地点出潜在的风险。
“即便是这样，未来的利益并不比眼前的麻烦更重要吗？”艾伦的声音铿锵有力，望着代表们，努力唤醒对未来合作的激情，“我坚信，只有团结一致、互惠互利，才能为我们每个族群打下稳固的基础。”
“哈兹，你对此怎么看？”艾琳忽然转向刚加入不久的哈兹，想要听听他刚刚提过的“加快信任过程”的建议。
“我想，资源再次分配的过程，应该是在公开环境中进行的。每个族都需参与，规章制度要死板，更要明确。”哈兹的语调轻快，但隐含的意味却让人不安。
“不过这意味着，我们要打破某些传统习惯。”诺克表达出担忧，“我们的族群并不习惯或者接受这个过程。”
“所以这才是当前我们最大的挑战。”洛拉补充道，“要让信任变得真实，摒弃偏见是至关重要的。”
会议气氛逐渐再次转为紧张，但艾伦认可了这样关键时刻的重要性，“相信是开始，我们的目标一致，资助共享是实现的关键。”
### 第5节：意外的挑战
正当讨论深入，氛围逐渐让人放松时，突然一股强烈的魔法波动响起，似乎暗示着某种潜在的威胁，整个会议室的光线开始闪烁不定，气氛突然变得紧
