平静如水的人提示您：看后求收藏（炎黄中文www.yhzw.org），接着再看更方便。
的公司别的管理思想之下，是绝对不会出现的。
毕竟现在的公司现在的管理，讲究的就是一个疲民策略。
让员工没有时间去思考，没有时间去娱乐，更没有时间去接触社会。
以这种方式去奴役员工。
没时间思考，没时间接触社会，就没有过多的想法。
那也就能安安心心的在公司里面当牛做马。
陈东升才短短两天时间，就已经在公司里面树立起了很高的威信。
整个公司的同事也都非常认可他的管理和领导。
这两天公司的效率比以往要高了不少。
成果也比以往要好了很多。
这给陈东升也增长了不少管理上的经验。
喜欢怼哭老板，被开除就奖励万亿请大家收藏：（www。aiquwx。com）怼哭老板，被开除就奖励万亿
