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加一些人员编制呢？」
董建鹏这麽一提，江辉立马就知道对方今天为什麽过来找自己了。
原来是打了增加人员编制的算盘啊。
不管是在什麽年代，国企的人员编制增加都是一个很重要丶很敏感的话题。
特别是现在伴随着大量的知青回城，找工作已经成为困扰许多街道办的事情
江辉前段时间听陈晨星八卦了一下消息，现在首都汽车制造厂的一个正式工人的编制，至少价值1000元，甚至如果花钱就能确保入职的话，那麽加一倍的价格都有人愿意出。
这实在是有点疯狂。
毕竟这个价格已经相当于一个工人不吃不喝好几年的工资了。
甚至就是一个临时工的编制，也价值不菲。
可想而知，现在外面找工作的困难程度有多高。
而今后一两年，这个局面很可能不仅得不到改善，反而会变得更加严重。
就算是董建鹏这样子的科长，想要给自己亲戚朋友安排个岗位，都很困难。
难怪他会想着让江辉出面去增加一些科室的编制。
毕竟，他说的情况也算是事实。
「有项目的情况的工作量跟没有项目的时候，差异确实是挺大的。」
「不过我们的新款BJ212已经开始交样，今年下半年就要正式的进入到大规模生产的阶段。」
「到时候如果没有其他的新项目的话，估计对于人员的需求又会出现下滑。」
江辉虽然也觉得有必要加强质量科和技术科等技术丶开发相关的人员数量，但肯定不会轻易的答应董建鹏。
太过于轻易得到的东西，大家是不会珍惜的。
董建鹏一句话，江辉就帮忙质量科给搞定了人员编制增加的事情，那人家绝对不会在内心之中感谢人家。
让对方吃点苦头，到时候再想办法增加一些编制，情况就不一样了。
别看江辉还很年轻，这些门门道道，他上辈子也算是悟出来了。
「按照大会的精神，今后要重点转向经济建设，对于各种车辆的需求肯定是在增加。」
「我觉得厂里面除了开发新款BJ212项目之外，今后可能会考虑更多的新产品开发。」
「比如轿车项目，或者是卡车项目，其实都是非常有市场，值得我们去尝试。」
董建鹏能够坐稳质量科科长的位置，自然也是有几把刷子的。
