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她指向一块闪光的矿石，编织出一串魔法符文，赋予了此矿石不同的属性。人们都被这神奇的变化所吸引，纷纷请莉亚教导。
在这种相互学习与交流中，冶炼技术不断本土化，大家彼此汲取经验，润泽着未来的合作。
气氛愈发融洽，每个人都有了一种共同的愿景，这不仅是为了新冶炼厂的建设，更是为了各族的未来。
### 第6节：进行试点
随着新冶炼厂建设计划的详细规划，艾伦决定首先进行一个试点项目，以验证各项技术与资源整合的可行性。他在会议上向各族代表讲解了试点的意义。
“通过试点，我们可以在真实环境中测试我们的设计与技术，确保一切如预期般顺利进行。”艾伦坚定地说。
“我建议我们选择一个小规模的冶炼项目，验证技术的执行与资源的利用。”米拉提议，眉宇间充满了干劲。
“对，我赞同米拉的想法，另外我们可以邀请所有参与的技术人员观摩，从中学习经验。”莉亚补充道。
经过一番热烈的讨论，最终确定了试点项目的位置，选择了一个相对易于管理且资源丰富的区域，各族代表纷纷投入积极的态度。
在接下来的几天里，艾伦组织团队成立了专门的试点工作组，负责监督施工流程并收集数据。小组里汇聚了不同族群的技术人员，彼此分工明确。
“我们必须定期召开检验会议，及时调整方针，确保建设进度。”艾伦强调，注重每个细节。
试点项目开始后，整个工作组全力以赴，进展迅速。在接下来的几周里，他们共同面对挑战，不断调整方案。
然而在一处实验中，艾伦注意到冶炼过程中的温度波动较大，便召集技术团队迅速解决。
“我们可能需要调整冶炼设备的材料，确保其能承受更高的温度。”米拉认真分析数据，建议进行调整。
“如果调节不及时，或许会影响冶炼质量。”狄克补充道，语气严峻。
在大家的共同努力下，经过多次实验与数据调整，设备最终成功运转。艾伦心中暗自激动，这一切的成功归功于大家的团结合作。
#### 第7节：临时挑战
然而，就在试点项目取得初步成功之际，突然传来了一阵骚动。工地附近发出一阵巨响，几名工人惊慌失措地跑来报告。
“艾伦，工地部
