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升冶炼设备的效率。”雷凡的热情打动了在座每一个人。
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“是的，也许我们能借用魔法的特性，用古代的智慧去引导新的发展。”米拉也积极响应，声音逐渐高涨。
热烈的讨论中，各族技术团队纷纷开始贡献自己的想法，着重讨论怎样通过创新技术避免未来再遭受类似挑战。
在合作的过程中，艾伦看到不同种族的智慧交融，各族代表们都抱着共同的目标团结在一起。
时间在讨论与探索中飞逝，最终，大家制定了一套全面的技术创新计划，厚积薄发，迎接崭新一轮的挑战与发展。
### 第6节：文化融合
在技术创新会议之后，艾伦提议引入一种文化融合的概念，让不同族群的文化与艺术元素融入到新冶炼厂的建设中。他希望通过这种方式，增强各族的认同感与归属感。
“各位，文化是我们共同的纽带，让我们在建设新冶炼厂时融入各族的特色，让它不仅是一个工厂，更是一个文化的象征。”艾伦提议，声音中透着期待。
“我非常认同！”米拉跃跃欲试，“矮人族的雕刻艺术可以装饰整个冶炼厂，突出我们的传统。”
莉亚点头赞同，“而精灵族能够用魔法创造出美丽的光影，给厂房增添神秘的氛围，吸引众人的眼球。”
“我认为巨人族也可以在建筑上做一些大规模的设计。”哈格一脸兴奋，举起了自己设想的建筑样式，“运用我们强大的力量去构建宏伟的结构！”
艾伦微笑着，看到大家的热情与创意，决定成立一个专门的小组，负责收集各族的文化元素，并设计出一套融合方案。
“让我们共同探讨，如何把这些文化元素形成统一的设计，让新冶炼厂成为我们共同的骄傲！”艾伦鼓励道。
会议后，各族代表开始各自收集文化资料，互相分享。同时，也在计划着如何在建设过程中实现这些艺术与文化的结合，激发了大家的创造力与想象力。
#### 第7节：加强防御
在新冶炼厂的建设逐步推进中，艾伦也意识到必须加强防御措施，以应对潜在的外敌威胁。他在一次会议上提出了这一想法。
“各位，我们虽已击退一次敌袭，但我们必须防患于未然。”艾伦严肃地说。“我们应该设定新的防御机制，确保我们的新冶炼厂能得到充分保护。”
“我认为应该在周围设置
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