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古尔达的到来推动了决策进程，团队迅速召开了一次设计优化会议，全力讨论武器的设计方案。
“在新冶炼厂的基础上，我们应该提升武器的整体质量，让它们更具实战价值。”古尔达深吸一口气，语气坚定。
“我会协助您，结合炼金术的技术，从材料上进一步提升武器的特性。”米拉回应，将自己的谨慎与责任放在了第一位。
“我认为可以从用户体验出发，进行一些人体工学设计，使武器更加符合战士的使用习惯。”莉亚提议，展现出独特的视角，众人纷纷赞同。
经过几轮深入讨论，团队成员们逐步形成了一系列实用的优化建议，涵盖了武器的材料特性、造型设计、安全性能等多个维度。
大家不断碰撞着思想，形成了一种兼容并蓄的讨论氛围。古尔达在此过程中频频贡献自己的设计理念与经验，使整个团队对武器的理解达成更高的层次。
会议结束后，大家意识到，这份设计优化方案不仅是武器的提升，更是团结与合作的体现，期待将这些理念转化为实实在在的成果。
### 第6节：技术培训
在达成设计优化方案后，艾伦深知为了让新冶炼厂的武器生产顺利进行，必须对团队成员进行系统的技术培训。他决定组织一系列培训课程，以提升员工的技能水平。
“各位，技术的提升是我们实现量产与产品质量的基础，而培训将是我们前进的重要一步。”艾伦在会议上说，神情认真。
“我可以负责武器的铸造与后续精加工的培训。”米拉自信地提出，展现出矮人族的强大技艺。
“我会提供魔法方面的培训，确保每个团队成员都能够熟练运用魔法以增强武器性能。”莉亚补充，她的热情让人倍感振奋。
古尔达随即说道：“对，我们还可以组织不同层次的培训，确保每位员工都能在各自分工中展示最佳的实力。”
经过充分讨论，团队成员们迅速决定了培训的内容与时间表，涵盖铸造、设计、魔法应用以及安全操作等。大家立刻着手采购相关的教材与工具，确保培训顺利进行。
在接下来的几天里，培训活动如火如荼地展开。在锻造车间，米拉教导学徒们如何正确使用工具，细致地讲解每个步骤的关键要素。
“注意锤击的力度与角度，精确是让武器达到最好表现的关键。”米拉一边示范，一边指导着初学者
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