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的功效和安全性。
团队一一讨论这些标准，每个人都献上了自己的专业见解。
#### 供应链的稳定策略
与此同时，确保供应链的稳定成为另一个重要议题。魔法卷轴的原材料来自不同的异世界地区，如何稳定且安全地取得这些资源，是会议讨论的重点。
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**矮人工匠瑞克**（表达现实）：我们的矿石供应一直都不太稳定，尤其是在恶劣天气下，矿山的生产常受到影响。
**阿尔伯特**（提议）：我们可以建立一个多层次的库存管理系统，以应对供应的波动。除此之外，制定材料采购的应急计划。
精灵代表伊莱尔则提出了一个跨种族合作的创新思路。
**伊莱尔**（充满期待地）：如果我们能与其它种族合作，在天气较温和的地区建立联合采集网络，或许可以更好地调节各个周期的供需关系。
#### 研发与创新
团队会议并不止步于当前的问题，艾伦鼓励大家大胆设想未来的研发方向。增强创新能力，是保持竞争力的持久之道。
**艾伦**（鼓励创新）：我相信，我们可以通过不断研发，在卷轴品类和功能上有所突破，为顾客提供更多选择。
**莉莉**（点头）：或许我们可以试验融合卷轴吧，例如，将两种不同的魔法效力结合在一个卷轴中。
**阿尔伯特**（赞同并分析）：确实可行，不过融合的魔法协同需要经过严苛的安全测试，以确保使用时的稳定性。
作为首次尝试，团队决定从最基础的元素魔法入手，通过科学合理的测试计划，探讨其相互作用后的影响。
#### 提升人员培训
为了配合产品的复杂度提升，店内人员的培训也变得尤为重要。确保员工完全了解每种卷轴的特性和使用方法，是为顾客提供优质服务的根本。
**艾伦**（指出关键）：我们的员工是顾客体验的直接提供者，他们需要充分掌握卷轴的特性并拥有丰富的实际操作能力。
**莉莉**（提出方案）：定期开展培训和研讨会，邀请行业专家和供应商的技术支持人员进行讲解，实地操作环节必不可少。
泽恩是一名新员工，他对这样全方位的培训计划感到无比期待。
**泽恩**（充满干劲）：我愿意参加所有培训课程，成为魔法卷轴的专
