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管理人员进行了座谈，了解到他们都具有丰富的行业经验和管理能力。
“佐藤先生，我们的员工都是经过严格培训的，他们熟悉加工流程，能够保证产品的质量和产量。我们还有专业的管理人员，他们会对生产过程进行严格地监控和管理，确保每一个环节都符合标准和规范。”杨为富说道。
佐藤健二点了点头，说道：“人员素质对于一个企业来说非常重要。我很高兴看到你们的员工都这么优秀。”
最后，杨为富向佐藤健二介绍了工厂的加工流程。他们有一定的标准和规范，从原料的验收、加工到成品的检验、包装，每一个环节都有严格的质量控制措施。
“佐藤先生，我们的加工流程是经过多年的实践和不断改进的。我们会根据客户的需求和市场的变化，不断调整和优化我们的加工流程，以确保我们的产品始终保持高品质。”杨为富说道。
佐藤健二听了杨为富的介绍，对富平加工厂的印象更加深刻。他知道，自己找到了一个理想的合作伙伴。
就在这时，杨为富提议去办公室详谈合作事宜。两人来到办公室坐下后，杨为富为佐藤健二倒上一杯热茶。
“佐藤先生，非常荣幸您能来到我们工厂考察。我相信，我们的合作一定会非常愉快。”杨为富微笑着说道。
佐藤健二也露出真诚的笑容，说道：“杨先生，我对你们工厂的实力非常认可。我也期待着我们能够携手共进，共同开拓在霓虹国的牛蒡市场。”
他们就合作的细节进行了深入的探讨，气氛融洽而热烈。在离开工厂的时候，佐藤健二还回头望着这个充满活力的工厂，心中充满了期待。
“明明自己考察得好好的，为什么出现这样的问题？好你个李兆平，答应得好好的，却出现这样的‘幺蛾子’，这让我如何向霓虹国国内鼎鼎大名的家佳客连锁供货？”佐藤健二愤怒不已。
佐藤健二的愤怒索赔声明，给明鑫公司带来了巨大的压力。明鑫公司内，气氛凝重得仿佛能滴出水来。李兆平犹如热锅上的蚂蚁，焦躁不安。他深知，解决这次危机不仅关系到与佐藤健二的合作，更关系到公司在国际市场上的声誉和未来的发展。他紧蹙着眉头，在办公室里来回踱步，心中满是忧虑。“这可如何是好？”他喃喃自语道。
此时，电话铃声突然响起，李兆平一个激灵，赶紧拿起电话。电话那头又传来佐藤健二愤怒的声音：“李经理，签订合同之前，咱们订的是你负责质量，保证一切符合霓虹国标准
