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迹工整而醒目。李经理的脸上挂着温和的笑容，给人一种亲切的感觉。
“大家好！”他开口说道，声音清晰而有力，“感谢大家今天抽出时间来参加这次会议。我想借此机会，和大家分享一下我们即将开展的团队建设活动的目的和意义。”他的话语引起了大家的注意，许多人都开始聚精会神地倾听。
首先，这次活动的核心目标是增强团队的凝聚力。”李经理继续道，“在日常的工作中，我们常常忙于各自的任务，可能会忽视团队合作的重要性。通过这次活动，我们希望能够拉近彼此的距离，增进了解，创造一个更加和谐的工作氛围。”
坐在前排的张伟点了点头，插嘴问道：“李经理，您觉得这次活动具体会有哪些环节呢？我们可以期待些什么？”
李经理微微一笑，回答道：“好问题，张伟！活动将包括各种团队合作游戏、讨论环节以及一些轻松的交流时间。我们的目标是让大家在游戏中放松心情，在交流中增进信任。其实，很多时候，团队的默契并不是在工作中产生的，而是在轻松的氛围中慢慢建立起来的。”
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