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“我觉得可以加一点橙色，象征着活力和热情。”小张说。
“好主意！我们可以把船涂成蓝色，指南针用橙色，这样看起来会很醒目。”小王兴奋地说，开始在草图上标注颜色。
经过一番热烈的讨论和创作，他们终于完成了设计。小组成员们都围在一起，欣赏他们的成果。
“看，这就是我们的标识！”小王自豪地展示着画板，大家的脸上都洋溢着笑容。
“我觉得这个标识真的很棒！它不仅代表了我们团队的精神，也让我们更加团结。”小李感慨地说。
“是啊，看到这个标识，我们就会想起一起努力的时光。”小张点头附和。
“这就是我们团队的象征！”小王激动地说，“在未来的日子里，我们一定会继续携手并进，共同面对挑战！”
最后，老师走了过来，看到他们的标识，脸上露出了欣慰的笑容。“你们的设计非常出色！这个标识不仅体现了你们的团队精神，也展现了你们的创造力与合作能力。”
“谢谢老师！”大家齐声回应，心中充满了自豪感。
通过这次标识设计活动，每个小组不仅增进了彼此的了解，还加深了对团队的归属感。每当他们看到这个标识时，都会想起那段愉快的时光，感受到团队的温暖与力量。
“太好了！我已经等不及了！”坐在前排的小李兴奋地说道，声音中充满了期待。
李经理点了点头，继续说道：“我们的活动分为几个环节，首先是破冰游戏，大家可以通过这些游戏来认识新，打破彼此之间的隔阂。”
“我希望能和小张组队！我们之前合作过，默契十足！”小李接着说，目光中流露出期待。\n\n“小张可是个大忙人哦，不一定能和你组队呢！”旁边的小王调侃道，引得周围的员工们哄然大笑。
“别担心，我会努力让我们组在一起的！”小李也笑着回应，显得格外兴奋。
李经理的声音再次打断了大家的讨论：“接下来的活动都是以团队为单位进行的，所以请大家积极参与，充分发挥各自的特长。无论结果如何，最重要的是享受这个过程！”
听起来很有趣！我已经准备好要赢了！”小王摇着拳头，表情夸张地说，周围的人又是一阵笑声。
“别这么激动，先看看活动规则吧！”李经理微微一笑，继续介绍道，“我们会分成若干个小组，进行一系列团队挑战。每个小组的表现将会被评估，最后有奖品哦！”
