第45章 放弃 (第3/4页)
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有那些下人。
想了想，沈知霜先进行了论功行赏。
那个叫明秀的丫鬟很机灵，沈知霜一眼就选中了她来做那个推波助澜的角色，果然，她不负她的期望，把沈知霜要传达的意思成功地传达给了孟秀珠。
沈知霜给她赏了银子，又把她调去另外一个地方做事。
那是个好差事，明秀挺高兴的。
婆子们却有些不解，沈知霜做这些事时，没有瞒她们。
这些婆子们出于惯性，认为沈知霜会把明秀带到身边，让她做她的贴身丫鬟。
事实上，沈知霜并不喜欢用年轻的丫鬟，她身边信得过的人都是一些人到中老年的婆子。
沈知霜身边的丫鬟也只做一些比较简单的工作，不会靠近核心位置。
至于理由，其实很简单。
沈知霜早就看出了这个朝代很多女子的上升渠道唯有一条，那就是靠男人。
位高权重的男人可以给女人带来富贵。
沈知霜作为受益者，她很清楚其中的逻辑。
既然如此，沈知霜就得防患于未然。
她不是信不过自已的管理能力。
可不想当将军的士兵不是好士兵，没有员工因为待遇太高就失去了想当老板的心思，尤其是机会摆在面前时。
同理，有野心的丫鬟也不必苛责。
李渊应该不会搞强迫那一套，可丫鬟们要是主动，他会不会拒绝，那就两说了。
他早跟她说过了，他往后的女人不会只有她一个，沈知霜自然要早做准备。
要是某一天，他突然看中了她身边的贴身丫鬟，沈知霜甚至没有拒绝的权力。
那既然如此，还不如一个都不用，省得有朝一日她的丫鬟被李渊看中了，脱离了岗位，核心位置缺了人，一时半会还不好补。
更何况，作为府里的主母，沈知霜跟自已的贴身下人，关系必定亲密。
很多不方便她出手的事，都要交给她的贴身下人去做。
那这些位置还是找安全性比较高的人去担任比较好，至少流动性要低。
对观澜院的下人们进行了奖赏之后，沈知霜就找了人专门定期打扫观澜院，不必将其中的物件撤走了。
说不定下个人很快就登门了。
李渊正处年轻气盛的阶段，他要是突然从外面带回一个女人，沈知霜并不会奇怪。
转眼间，又过去了一个月。
沈
