第19章 危机与应对 (第2/3页)
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坚定地说:“我们不能跟着他们打价格战,而是要突出我们的产品和服务的质量和特色,以差异化来赢得客户。加强与客户的沟通,让他们明白低价并不意味着高质量和长期的价值。”
林晓亲自带领团队拜访重要客户,展示公司的实力和应对危机的方案,以稳定合作关系。在客户的会议室里,林晓详细地介绍着公司的最新技术和服务优势。
“李总,您放心,我们有足够的能力和信心度过这次危机,并且会为您提供一如既往的优质服务。我们已经制定了一系列的应对措施,确保项目的顺利进行。”林晓在客户办公室里诚恳地说道。
客户皱着眉头,思考着林晓的话:“林总,我知道你们一直做得不错,但这次危机确实让我有些担心。”
林晓连忙说道:“李总,我理解您的顾虑。但请相信我们,我们会全力以赴,不辜负您的信任。”
然而,危机的影响还在不断扩大,原材料供应商也开始要求缩短付款周期,给公司带来了更大的资金压力。在供应商的办公室里,对方态度强硬。
“林总,供应商那边态度很强硬,如果不满足他们的要求,可能会停止供货。”采购经理着急地汇报。他已经与供应商进行了多次谈判,但都没有取得理想的结果。
林晓咬了咬牙,说道:“跟他们再谈谈,实在不行,我们寻找新的供应商,但要确保质量不能降低。我们不能被供应商牵着鼻子走。”
在这艰难的时刻,公司内部也出现了一些管理问题。由于业务调整,部门之间的协调不畅,工作效率低下。在一次跨部门会议上,各部门负责人互相指责,气氛紧张。
“这明明是你们部门的责任,为什么要推给我们?”
“你们不配合,我们怎么能完成任务?”
林晓意识到问题的严重性,立即组织内部培训和沟通会议,强调团队合作的重要性。在培训室里,林晓站在讲台上,神情严肃。
“大家要明白,我们是一个整体,只有齐心协力,才能共渡难关。现在不是互相指责的时候,而是要共同想办法解决问题。”林晓在会议上大声说道。
经过一系列艰难的努力,公司逐渐稳住了阵脚,在危机中艰难前行。但林晓知道,这只是暂时的缓解,要想真正摆脱困境,还需要寻找新的发展机遇。
在一次行业研讨会上,林晓听到了关于新兴市场的发展趋势和潜在需求的报告,心中燃起了一丝希望。报告结束后,林晓主动与演讲嘉宾交流。