第24章 风雨同舟与新的希望 (第5/6页)
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，多亏有你，这个地方现在就像我的家一样。”
苏梅也经常带着晓阳到养老社区做志愿者。晓阳会给老人们表演他新学的绘画技巧，还会把自己画的画送给老人们。老人们都很喜欢这个可爱的小男孩，总是把他围在中间，听他叽叽喳喳地讲学校里的趣事。
苏梅看着晓阳和老人们相处得这么融洽，心中满是欣慰。她对林强说：“让晓阳来这里做志愿者是个正确的决定，他学会了关爱他人，也更加懂得珍惜现在的生活了。”
然而，养老社区的运营也面临着新的挑战。随着入住老人的增加，服务人员的工作量也大大增加。有一些服务人员开始出现疲惫和抱怨的情绪。林强意识到这个问题后，决定采取一些措施来提高服务人员的工作积极性。
他组织了一次员工大会，在会上他真诚地对大家说：“我知道大家这段时间很辛苦，你们的工作是非常有意义的。我们要一起努力，把这个养老社区做得更好。为了感谢大家的付出，我们会提高大家的福利待遇，并且提供更多的培训机会。”
同时，林强还设立了一个员工奖励制度，每个月评选出优秀的服务人员，给予奖金和荣誉证书。这些措施有效地提高了服务人员的工作积极性，养老社区的服务质量也得到了进一步的提升。
晓阳在学校里升上了更高的年级，学习任务也变得更重了。他在学习上遇到了一些困难，尤其是数学的应用题部分。苏梅每天晚上都会陪着晓阳一起做数学作业，她用各种方法来帮助晓阳理解题目。
有一次，晓阳因为一道数学题做不出来而着急得哭了起来。苏梅把晓阳抱在怀里，轻声说：“晓阳，不要哭，我们再试一次。这道题就像一个小怪兽，我们一起找到打败它的方法。”苏梅耐心地把题目分解成一个个小步骤，晓阳终于理解了，他破涕为笑：“妈妈，你真厉害。”
林强的公司在养老社区成功运营的带动下，开始考虑进一步拓展业务。他们计划在其他城市也打造类似的养老社区。林强又开始了忙碌的市场调研和项目规划工作。
他和他的团队到各个城市考察，分析当地的市场需求、人口老龄化程度以及竞争对手的情况。在考察过程中，林强看到了不同城市的养老现状，他更加坚定了自己要把养老事业做大做强的决心。
在家庭方面，苏梅的父母年纪大了，身体也出现了一些小问题。苏梅把他们接到家里来照顾。这给苏梅带来了更多的压力，但她没有丝毫抱怨。她细心地照顾着父母的饮食起居，每天都会给
