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的艺术。在她看来，开发新客户的过程中，电话沟通与见面沟通之间的鸿沟并不明显。实际上，见面沟通更多的是在双方已经初步建立起意向，需要更进一步地明确合作细节时才会发生。此时，多部门间的面对面交流不仅能够加深彼此的了解，更能增强双方之间的信任感。面谈，无疑是推动合作进程的一剂催化剂。
然而，在斓暄看来，它更像是一件华丽的锦袍，虽能为合作增添几分亮色，却并非决定成败的关键。尤其是在公司内部，同部门间，甚至彼此熟识的同事间，面谈的重要性更是被削弱。他们深知，真正的合作并非依赖于一次面谈，而是建立在日常的沟通、理解与信任之上。
斓暄内心深处，对大鹏此次的BJ之行持保留态度。她并非出于对大鹏的不信任，也非因为分离焦虑而找的借口，而是她深知此行的风险。在她看来，这不仅是大鹏无能的体现，更有可能让他再次陷入申总的狡诈陷阱之中。
这股不满的情绪在斓暄心中翻涌，最终她决定告诉大鹏真相：“大鹏，其实半个月前，申总就试探过我，暗示我今年都没有出过差与客户面谈。我给他看了今年OKR的完成情况，他才没有再逼迫我。你觉得这前后脚是不是哪里不太对劲？”
“其实，我的问题远不止半个月那么简单，早在一个月之前，我就已经开始感到力不从心，申总也找我谈过，只是怕你多心，我才没告诉你。“大鹏轻轻地摇了摇头，语气中带着一丝无奈。
“那么，你还是决定要去BJ一段时间吗？“斓暄再次询问确认。
大鹏点点头，目光坚定：“要不，就先去五天，就从下周一开始吧。“
斓暄叹了口气，知道已经无法改变大鹏的决定，只得默默地同意了。
周一的清晨，斓暄早早地醒来，送大鹏前往机场。她的内心早已预感，这次的事情恐怕不会如她所想象的那样简单。果然，到了周四，BJ的行政雯雯并没有为大鹏预订返程的机票。
这次，斓暄选择了更为明智的做法，她没有再替大鹏去与集团对抗，而是提醒他向申总询问关于返程的批示。结果不出所料，申总的答复正如斓暄所预料的那样：不批准，培训后的效果需要等待验收。
申总的答复既没有明确指出大鹏需要在BJ待多久，也没有给出任何关于效果验收的具体标准。这种含糊其辞的答案，明显给大鹏的未来蒙上了一层迷雾。然而，斓暄深知，这种答案又在行缓兵之计，那么大鹏的返程时间将是个未知数。
五一劳动
