第14章 (第4/9页)
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派挂职干部的最后使用。
春节大学同学聚会时，吴厅长谈到外地的招商引资。特别说到了苏北的某地的市委书记，人称铁书记的这位书记，上任伊始，就把招商引资作为头等大事来抓。在这上面，他突显了他的从政风格。全民招商，外设招商办事处，机关干部用工资担保，等等，虽然当时受到了很大的压力，但最终的结果是这个市项目多了，经济发展了。这个备受争议的市委书记也荣任副省长了。
这是一个启发，也是一个经验，简又然想湖东其实也可以走这条路的。虽然地处内陆的江南省，在改革的步伐上一直比较缓慢，但作为湖东这样一个全省第一大经济大县，勇于尝试，大胆探索是必须的。因此，务虚会上，在其它的很多同志发言后，简又然才抛出了自己的观念：“我以为，湖东经济发展的症结在项目，在后劲，在资本。而要解决这些问题，招商引资是必要的手段。但是，如何能招得商、引得资？我想提个建议：实行全员招商。”
简又然说着停了下，他看见几乎所有的人都望着他，包括李明学。
“所谓全员招商，就是集中方方面面的力量，利用一切可利用的条件，使用一切可作用的手段，出台一切可出台的政策，来招大商，引大资，兴大业。从而整体带动湖东经济的发展，提升湖东经济的持续增长。全员招商，不仅仅是招商，还是吸收现代管理技术，是对湖东现有企业的改造。同时可以增强党政机关干部的经济意识，培养他们的招商观念，发挥他们的信息优势和聪明才智。”简又然说着，停下喝了口茶，李明学望着他点了点头，道：“又然同志这个提议很好。我也一直在考虑。湖东要发展，招商是必然。又然同志从省里下来，思想解放，观念新，这很好啊！我们的干部们要向又然书记多学习。又然同志，对全员招商，不知……”
“这个，李书记，我还仅仅是不成熟的想法。其实李书记已经对此早有筹划。我先把我自己的一些想法提出来，以供大家参考。我想重点是两点：一是全员招商，分解任务，使机关三分之一的干部走出去；二是成立驻外的招商办，组织精干人员，到经济发达地区驻点招商。至于，以干部工资担保等手段，我觉得目前情况下还难以实行。”简又然刚说完，汪向民县长说话了，“又然同志的建议，是一个好的建议。不过，我觉得在湖东这个地方，目前的当务之急，不是大招商，而是大改造。我们的重点应该在对现有企业的改造上。我们不能养着儿子招女婿，首先要把儿子养好，儿子是根本。对于招商，当然也要高度重
