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，那个策划总监却留用了那两个女的，四个男的一个也没留。陈述觉得那几个男的资质也不错，形象也挺好，留一个至少可以调和一下办公室男女比例，不知道那策划总监为何没有留。
自从那两个小策划在陈述这里办了入职后，那策划总监就每天带着她们加班，下午五点半大家迫不及待地下班，只有策划部还灯火通明。
在好奇心的驱使下，陈述下班前往策划部瞟了一眼，看到策划总监与两个小策划面前各摆着一台笔记本电脑，面对面坐在一张桌子上，似乎很专注地办着公。陈述曾经对他的爱慕和崇拜瞬间化为乌有，心里偷偷地骂一句：
“切，不会是借工作之便给自己找女朋友吧。”
老板倒是高兴得合不拢嘴，遇到这种不提加薪，光尽职尽责加班，还带动下面新员工加班的优质员工，顿时所有员工在他面前都显得庸俗不堪。没干多少活，还嚷嚷着要加薪。因加薪申请未通过而表现出的懈怠。
这位策划总监就像在羊群里放进的一只狼，起到敦促和打压懒羊羊的作用。
陈述这个人事做得窝囊不堪，一天工资低，干的活还多，还有受不完的夹板气。
陈述经常向朋友吐槽：拿着卖白菜的钱，干着卖白粉的活儿。
因为懈怠，所以怠慢，上班总是带着上坟的心情。
每次到单位就要在楼下磨蹭半天才上楼，卡着点冲进办公室，老板瞪着那双圆眼考量着她，眼神中透露着种种不满。
这天，陈述刚到办公室，老板就瞪着圆眼对她劈头盖脸一顿批评，说办公室里的纸太费了，两天一提就没了。
积累了三个月的火一下子被拱了出来，陈述将声音比平时提高了两个分贝：
“办公室里连个给行政的柜子都没有，我就给办公室里公共区域放一卷，我也知道就这几苗人，两天用一提纸确实不可能，但是我总不能回家的时候将纸背回去看着吧。我不干了。”
陈述说着就冲出了办公室，本以为自己委屈的会哭，没想到冲出办公室的那一刻，她竟是那么的爽，太阳竟是那么的暖。唯一心酸的是没有将工资一并要上，虽然只干了三个月，但该干的活也一样没落下。
于是，她给财务打去了电话，财务告诉她结算的时候会算给她。
小公司就像一对贫贱夫妻过日子，试错成本太小，除了不成长之外，全是一地的鸡毛蒜皮。
反正找工作跟找对象一样，不仅得对上眼缘，还得有经济保障。
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