第98章 (第1/4页)
金氏浪子提示您:看后求收藏(炎黄中文www.yhzw.org),接着再看更方便。
难道就不能——董天已死,白天当立?
他没有打算再去胜男,或者吴稽他们的项目里。
与其去一个运营结构和权力亲疏远近都固定的新环境,不如在这个自己已经经营起名声的环境好好发力。
他是把这个项目当成自己未来的项目在写方案的。
不急功近利是一回事,不代表机会掉下来他不能接住。
秦甯没有来安慰他。
白未然心里已经有底了。
等到下午,韩信把他和董正渊一起叫去,同在的还有公司另一名制作人胜男。
胜男的脸色不是很好看,但勉强故作无事。
“之前我就一直在考虑你的情况,也给过你很多机会。”韩信看向董正渊。
董正渊已经有不详预感,他抿着唇,嘴唇发紫,像颗被霜打过的茄子。
“…………但很遗憾,各方面的指标来看,我们判断你能力不够胜任一个制作人,把你从这个职位上降等,以后你将回归到一位资深数值策划,并加入胜男的团队中。”
此话一出,不止董正渊,连白未然都暗自讶异。
公司又不是过家家,董正渊只是口头窃占了他方案的一部分功劳,又不是给公司造成了财务大损失,说到底,这事说小不算小,说大也没有大到能解雇一位元老级员工的程度。
说到底,世乐公司还是一间挺有人情味的公司。
有人情味,不会轻易裁掉你,但同时也会有相应的副作用——让这袭华美的衣裳上爬满了虱子。
白未然设想的情况原先是争取把自己提拔上去,坐了董正渊的位置,而董正渊下放,变成了他的下属,颠了个倒。
只是这样的情况会造成一个问题,他的项目里多一尊菩萨。
董正渊曾经是他的上司,虽然行为恶劣,但依照他的性格,也不会针对或苛待对方,只希望他这个元老员工安安静静地待着也就完了。
除非特别受重视的旗舰级项目,否则一般研发时期的人员配置都有定数,目前这个研发项目对公司又处于一个食之无味弃之可惜的阶段,他接手过来,已经有资深数值的情况下要补人,不见得能被同意。
他想到了。
但显然有个小聪明也替他想到了,并从中插了一手。
胜男的项目方一直想让白未然过去,说缺个数值。
咱本来有个一个数值,一个制作人,现在情况还是一个制作人,一个数值。