第7章 (第3/5页)
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小林奈惠没搞懂那两位警官为何突然要来这所谓的新人欢迎聚餐，如果要找坚村植，直接带去警视厅不就可以了吗？
她朝那边始终脸色阴郁的眼镜男人看了一眼，又很快收回目光。
“明明可以直接带走的……”
她小声地自言自语：“反正……坚村君那样的人，做出这种事，太正常了……”
她慢慢低下头，手里握着的手机屏幕亮着，幽幽的蓝光倒映在她的半张脸上。
明暗间，女生低眸，看不出神情。
松田阵平观察着坚村植。
穿着不合身的廉价西服的男人看模样大概有四十多岁，长相平平，甚至因为装模作样的表情而显得不好相处，鼻梁上的粗框眼镜看起来已经有些年头了，镜片上磨损的痕迹在灯光下很清晰。
坚村植给人的第一印象，就是一位在日本职场压迫下再普通不过的上班族。
只是男人眼神闪烁间总是给人一种古怪的感觉，让人没办法对他心生好感。
“萩，这家公司有没有存在职场霸凌之类的情况？”
松田阵平低声问。
萩原研二回忆了下资料，眉头微皱：“资料上只说制度森严，至于有没有霸凌……得看人吧。”
“不过，坚村植和松下正武关系的确不好……”
这俩人关系不好的原因可太多了。
首先，坚村植在这家公司工作了数十年，却始终没有升职的机会，一直原地踏步。而松下正武却凭借过人的能力与口才，以及大学时学长的帮助，短短几年便在公司站稳脚跟，爬到高层的位置。
与其说松下正武职场霸凌，倒不如说在公司风评极差，一直有打压新人习惯的坚村植有职场霸凌倾向。
据说坚村植最讨厌的就是年纪轻轻走至高位的人。
其次，有关小林奈惠——这个夹在松下正武和坚村植之间的矛盾爆发点。
萩原研二在来餐厅的路上便通过网络还有熟练的社交技巧，和同行的公司员工聊天，差不多听明白了当初这三人的感情纠葛。
刚毕业的小林奈惠被分配到坚村植手下做事，然而因为清秀的外貌和内敛的性格面临坚村植的骚扰，之后在一次偶然的项目会议上，小林奈惠的演讲报告引起了会议主使人松下正武的关注。
后续发展便十分狗血，小林奈惠被松下正武看中，调任到身边做助理，而坚村植仍然不放弃，甚至跟踪小林奈惠，最后被松下正武警告
