第226章 大刀阔斧的改革 (第1/2页)
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陈小天可不知道自己的老爸和大姐，心里面的打算，现在的他，只想好好的将八毛八水果超市有限公司经营好。
所谓背靠大树好乘凉，老爸给了足够的启动资金，自己又开口向老爸要了一些管理人才，想要将拿给老爸看的计划书上面，所计划的事情，一一落实下来。
他可不想像聪哥那样子，从他老爸那里拿了十个亿，然后自己在外面投资做生意，最后亏的一分不剩，一败涂地。
自己家没有聪哥老爸那么的财大气粗，但是自己的老爸，对自己也没有吝啬，一出手就是两个亿的启动资金，算是非常大方了。
陈庆生听到陈小天的要求，想要让他找一些管理人才，协助他将八毛八水果超市有限公司发展起来，二话不说，直接将陈氏集团市场部副总监调了过去。
这个市场部副总监，名字叫做沈天来，工商管理学院本科毕业，从最初的行政部，一步步在陈氏集团开始打拼，一直晋升到现在的市场部副总监，在能力上面非常的不错。
在陈氏集团，每个月的薪资，是三万块钱一个月，陈小天按照老爸的教导，直接任命沈天来，为八毛八水果超市有限公司的总裁，年薪60万，拥有5%的股份分红。
陈小天非常的清楚，之前他对八毛八水果超市，所做出的那一些管理机制，全部都是小孩子过家家，全部都不正规，都是自己想到什么就做什么，没有去考虑长久的计划。
沈天来之所以，能够放弃陈氏集团市场部副总监的职位，来到陈小天这一家刚刚起步，体量非常小的水果超市公司担任总裁，是因为得到了陈庆生的承诺
如果哪一天，这一家水果超市有限公司倒闭了，那么沈天来将会回归陈氏集团，担任陈氏集团的行政总监，年薪不会低于60万。
如果水果超市有限公司发展起来了，那么就更不用讲，皆大欢喜，沈天来赚的更多，权力更大。
有了这样子丰厚的条件，沈天来考虑了两天之后，答应了陈庆生的安排，并且和陈庆生签下了协议，以保障自己的工作。
沈天来一上任，就让陈小天召集所有，现有的八毛八水果超市有限公司，店长级别以上的人员开会。
正规大集团公司出来的人，做起事情来，可就不像阿胜他们这一些土包子一样，他们最先干的是公司架构，以及公司未来的战略方向。
而不是像陈小天和阿胜两个人一样，想到什么就去做什么，做完之后，出了问题，再来想办法解决，这种事情，
