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和郑家仁沟通后,又征求了本人的意见,从松岗煤矿挖过来的。
他是一个非常有能力和创造力的工程师,老中专毕业生。对公司的技术创新和产品研发有着重要的作用。他一直致力于推动松岗煤矿的技术进步,为公司的发展提供了强大的技术支持。
周平安、谢来喜、安兴国和范玉刚还分别负责公司的四个矿区的生产工作。他们本来都是非常出色的矿长,对矿区的生产工作有着深入的了解和丰富的经验。公司初建,他们与房先录一起,构成了公司的技术管理团队,能够使公司更加平稳的起航和运营。
四个矿,年总产量达到了三十五万吨,资源占有量达到了四百万吨以上。技术升级改造后,产能还会有提升。
公司设立了财务部、采购部、销售部、生产部、综合管理部等部门,由刘丽担任财务部经理兼任会计,房先录兼任采购部经理,魏树林担任销售部经理,孙世江担任综合管理部经理,安兴国担任生产部经理。
他们都是刘运长目前最值得信任的人了,都有着丰富的工作经验。孙世江虽然是由销售转为综合管理,这相当于办公室的角色。
但刘运长也是经过认真地考察和深思熟虑的。孙世江是大学毕业,学的企业管理,毕竟,谁还没有个第一次呢?每个人都需要机会去展现自己的才华和潜力。
刘运长深知这一点,因此他愿意给予孙世江一个机会,让他在综合管理的岗位上一试身手。
至此,复森公司的管理框架基本就搭建完毕了。
众人对自己的任命自然没有什么异议。但他们却是发现,白城山,曹清波,赵刚,杜冲并没有职务。
有人便提了出来。
刘运长便笑着道:“他们另有安排。既然你们问了,那我就一并说了吧。”
“白城山任鸿运贸易经销公司总经理,哦,也就是原来的鸿运煤炭经销公司总经理。未来将统管公司旗下所有产品的销售。”
“曹清波,赵刚,任鸿运贸易经销公司的副总经理。”
刘运长说到这里,看向了魏树林和孙世江,“你们二人不要有什么想法。职位高低不能证明能力大小。只是形势需要,未来还有好多机会,干好本职工作。”
众人就是笑了笑。唯一剩下的杜冲,众人也是知道了,这是刘运长绝对的嫡系,因为没有职务,比有职务更可怕。他是刘运长的身边人。
果然,刘运长继续说道:
“复森矿业公司核心的任务还是