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“我赞同将目标阶段化，相信这样的安排有利于推动我们各自的努力。”加洛顿点头表示，确立了信心，“这样一来，可以更为高效地找到切入口，确保进程中的每一步都事半功倍。”
接着，团队成员们热烈讨论，逐步形成了一个包容的计划，确保新工坊目标清晰可见，减少不必要的误解。
“在之后的推进中，我们要不断检讨每个阶段，将我们任务的落实与反思结合。”艾伦总结道，目光坚定，展示出对团队未来的信任与期望。
这种规划机制让大家感受到一种共同奋斗的决心，团结的意志愈发鲜明，彼此间的关系愈加紧密。
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### 第3节：外部技术的整合
在确定了目标之后，艾伦决定探索将外部技术整合到新工坊的方案。他们认识到，新的技术拥有推动工坊发展的巨大潜力。
“外部技术的整合将为我们提供新的视角与思路。”艾伦提出建议，目光中流露出坚定的信念。“我们可以邀请不同背景的专家与技师，进行技术的融汇与碰撞。”
“听起来很有前景！”塔利亚见此，脸上露出兴奋的表情，“我记得南方有一些先进的农业技术，如果能引入我们的工坊中，不知道会产生怎样的变化！”
“而且，外来技术不仅能够加强我们的设备效能，大家在探讨过程中的交流也将带来不同的思维创新。”诺亚积极赞同，眼中满是期待。
德尔紧接着补充：“我们还可以从外部寻求合作，让他们参与我们的项目，实现技术的互联与共享。”
艾伦看着大家的热情与期待，心中涌动着希望与力量，“那我们就行动起来，制定出邀请外部专家的具体计划。”
随着讨论进入实际内容的推进，大家纷纷研究如何搭建合适的沟通渠道，以达到最佳的技术整合效果。艾伦意识到，各族的团结将是推动新工坊绝对的动力。
“We are ready for this challenge!让我们一同迎接新的合作！”艾伦总结道，意气风发，激励着每一位参与者，共同面对即将展开的旅程。
### 第4节：分工与合作的深化
随着外部技术整合计划的推进，艾伦决定更明确地分工，以便更高效地运行新工坊。新的目标需要每个团队成员的全力以赴，为了确保每个细节都能顺利发展，他召集大家进行一场分工会议。
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