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“好了,说正事吧。”楚凌峰说,“说吧,柯蓝,我正听着。”
“首先我要恭喜楚总,因为定增方案在董事会上通过。”柯蓝一本正经地说,“接下来,就是跟你商量人事上的调动。”
“你指的是软件开发公司吧?”楚凌峰问。
“对,就是这事。”柯蓝答道,“招聘部按照你的指示,录用了几位尖端人才,所以现在得把他们安排到重要部门。”
“嗯,的确应该这样。”楚凌峰点点头,接着又问,“这事你跟廖博士商量过来了吗?”
“当然,廖博士可是子公司的总经理,我当然得充分尊重他的意见。”柯蓝莞尔一笑,“告诉我吧,楚总,我不仅跟廖博士商量过了,而且我们还共同拟定了一份名单,现在给你审批。”
说着,柯蓝就把一直捏在手里的名单递到楚凌峰手上。
楚凌峰拿着名单仔细地看了起来,默然一会儿,他严肃地问:
“柯经理,你认为这三位能胜任经理一职吗?”
“虽说他们刚进我们公司,但之前已经做过部门经理,不缺经验,还有就是,他们都是软件开发行业的佼佼者,并且取得了不俗的成绩,所以我个人认为他们三位能够胜任。”柯蓝答道。
“面试的时候我也在,觉得他们的确很优秀,只是担任部门经理让我有点儿担心哪。”楚凌峰微微皱着眉头说。
“楚总,你是不是觉得他们不合适?”柯蓝有点诧异地问。
“也不是说他们不合适,只是有点儿担心。”楚凌峰含笑道。
“如果连他们三位就都担心,那我真的就不知道该推荐谁合适了。”柯蓝若有所思地说,“要不这样吧,楚总,由你来定。”
“其实我只是有点儿担忧,对他们三位我还是很满意的。”楚凌峰执杯呷了口茶,“既然是你和廖博士商量好的,那就这么定了吧。柯蓝,你先把该办的手续办好,然后我再召开董事会来研究表决。我想,这事多少会有点困难,但应该没什么大问题。”
“好,楚总,我照你吩咐的做。”柯蓝点头答道,“不过,我要申明一点的是,这三位都是由廖博士推举的。”
“这我知道。”楚凌峰说,“廖博士手下的人,自然由他推举。”
“别误会,我的意思是,廖博士是专家,更了解他们三位的能力,既然举荐了他们,那就是信得过他们,你还用担心。”柯蓝解释道,“至于其它的意思,我真的没有,请你相信我。”