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对厂长的这个要求，当时那个李孟老师答应的特别干脆：“厂长，这你放心，我们优学培训来收购这个学校，收购完后还是要用来搞教育的。刚好还是中小学教育，是不相冲突的。”
“那就好，那就好。”
厂长得到收购人的口头保证也放心了，毕竟收购反对的最大阻力就在于汽车厂职工们担心自家孩子没有学上。
但是，收购完了，厂子才发现李孟老师虽然说自己也是教书育人的老师，但是已经是商业化气息浓厚的商人了。
商人可是逐利的。在金钱面前，那轻飘飘的口头承诺仿佛瞬间就随风飘散了。
不过，也不能说李老师违背承诺。
她的保证算数也还是算数的，可是这和厂长原来预想的完全不一样。
职工子校被收购后，没过多久大门口就贴出来了一张很醒目的告示：
从明年春季开学后，愿意在本校上学的所有学生请提前报名，不限地区，通过入学考试录取后均可免收学杂费。
考试不合格但仍然愿意在本校就读的学生，按照分数缴纳建校费。差5分一学期1000元，差10分一学期2000元，即每相差5分学费翻倍，以此类推。
同时，面向全市招聘专职、兼职教师。学校原有教职工竞聘上岗，所有聘用后的教师每月工资按照基本工资1000元加奖金计算。
这个告示一张贴，一下在社会上引起轩然大波。
职工们的子女上学要掏钱了！原来可是不掏的。
职工们看了告示就想去闹，可是他们又没有立场。学校现在已经被收购了，实际上就是一个私立学校，人家又不拿你汽车厂的补助，干嘛不能收学费？
人家还说，只要你孩子考过了人家的入学考试，就不收钱。
不在这儿上也行，没人强迫。但是学习不好又想上的，那就交钱吧。
汽车厂有娃儿正在读小学的职工们愁啊。把这听起来就气愤，却无法反驳的消息四处散播。指责这培训机构办学校太功利了，一心掉钱眼里了。
差5分一学期就要交1000元。差的多了还翻倍？咋不去抢？他们一个月工资才300多元。
提这收学费的事情，自然也不免提到招聘教师的事情。
一个月就1000元，这还是基本工资，还有奖金呢，天呐，这学校背景也太雄厚了吧？
而且，还没听说过哪个学校会招兼职教师的。兼职教师的上班时间是节
