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他走后，杨书记对钟成说：“你看看，这就是刘星的得力干将。刘镇长和我不是一条心啊！这样下去，对罗庄镇的工作很不利。必须扭转这一局面。”
钟成说：“杨书记不必过虑。他们这是蚍蜉撼撼大树，可笑不自量啊！虽然他们也不是傻瓜，但要和您斗，还是嫌嫩了！”
扬书记有意考察钟成的能力，就问“钟成，我们好好地商量商量！看如何打好这一仗！你觉得应该怎么办？”
钟成想了想，说：“不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。我认为您应该当机立断，拿下张发祥。斩掉某人的羽翼。”
杨书记说：“那你说应该如何拿下他呢？”
钟成说：“此人当了这么多年的干部，又如此嚣张跋扈，怎么可能没有问题呢？只要深入调查，必然能找到他的问题。大问题则绳之以法，小问题则借题发挥，让他丢官免职。”
杨书记听了钟成的话，很是惊讶于他的老辣。钟成想的竟和他如出一辙。他笑道：“小钟，资政通鉴读的不错啊，很有斗争头脑。我先想想看，再做打算。”
第二天的镇委办公会上，镇长刘星提出了重新研究罗田管理区主任人选的问题。
他说：“罗田的局面来之不易，而这来之不易的局面离不开基层同志的努力。我们不能因为一个轻率的任命挫伤大家的积极性。搞得不好，会影响罗田的发展。”
刘星的话十分尖锐，尤其是“轻率”一词，让杨书记听了十分不痛快。这不是在批评领导用人不慎吗？几个党委委员感觉到了浓浓的火药味。
杨书记强忍住怒气，说：“这几天我把这个问题慎重的思考了一下，虽然罗田管理区有罗田管理区的特殊情况，但是我们镇委作出的决定，也不能随意更改。你们说是不是？”
说完他环视了一下大家。这话说的有道理，大多数常委都点头表示了赞同，刘星正待发言，扬书记却又开口了：“当然，基层的意见我们也不能漠视！不然我们就成了官僚主义者！我的意见是这样，钟成同志去罗田管理区当主任的任命决不能改变！不过，为了不影响罗田管理区的工业发展，他就不主管工业这一块。他去的任务主要是学习，是锻炼，一段时间之后，我们再重新安排他的工作。这样，如果没有其他问题，罗田管理区很快就可以按照原来的思路作人事安排了！基层干部的积极性也要调动啊！今后我们还是尽量少空降一些干部到下面去，对基层的工作可能更有利些。”
这个问题就这样通过了！
