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刘运长笑了笑，拍了拍刘亮的肩膀说：“亮子，我相信你。其实那天我也只是随口一说。”
“不是，老大，我现在可是兢兢业业的干活，没有乱七八糟的。是不是季画那娘们儿又告我的状了？”
“我知道，回扣的事，我把姚远他们的心给伤了，她一直忌恨我。我也后悔，真的改了。”
刘亮一口气说了一大堆，脸上也现出了气愤的表情。他认为又是季画告他状了。
刘运长饶有深意的看着他，嘴角挂着意味深长的笑容。
“你这是什么眼神，现在技术部真的是有了大转变，不信你自己去问。”刘亮又道。
“我问谁去？赵老黑，李剩子，还是季总？他们都很忙，谁有时间天天盯着你。”刘运长淡淡的道。
“可是……也不能冤枉人啊。”刘亮有些急了。
“技术部的转变，我听说了。”刘运长看到刘亮着急的样子，也不再逗他了。
其实，这几天他真是特意找到赵老黑还有季画他们，包括杨万财一些人都有意无意的找来聊天，一方面了解公司的状况，一方面就是了解刘亮的情况。
虽然回扣的事是低调处理的，可村里的人，公司的人，都知道是怎么一回事，私下没少议论。
而他听到的信息，竟然都是夸奖刘亮把技术部搞活了。这倒是让刘运长很是意外。
这可是一个专业极强，要求也极高的部门。一个非专业去管理一群专业人士，如何能让人信服？
本来是想修理刘亮的，结果倒是让他如鱼得水了。这也引得了刘运长的思考，那就是，任何一个部门，综合力量的重要性。
刘亮不具备畜牧专业技术，但他身上的沟通能力和统筹协调能力，正是陆饶他们这些专业技术人才身上所欠缺的。
姚远和秦明身上倒是具备，可惜，这样的人太少了。
刘运长又不得不感叹，精于世故，钻石业务的水平就差些，精于技能，人情世故方面就欠缺。想找一个完美的管理人才，还真是难啊。
此时，他正琢磨，是让刘亮继续待在技术服务部，还是把他抽调出来呢。
结果刘亮先找到他了。
“不错，鉴于你最近的表现不错，给你们技术部门口头表扬一次，有机会替我请大家吃顿饭，这段时间真的是辛苦你们了。”刘运长笑着说道。
刘亮听了，心里的一块大石头终于落地了，连忙道：“不辛苦，我这也是将功补过。”
